Entreprise

Qui sont les formateurs du dispositif Kyoomi Health® ?

Tout professionnel dispensant des prestations de bien-être ou de prévention santé, non agréé par l'INAMI et dont les soins ne sont pas ou peu remboursés par les mutuelles. Pour exemple : ostéopathie, sophrologie, naturopathie, yoga, mindfulness, acupuncture, réflexologie, reïki, kinésiologie, soins énergétiques, conseils en Fleur de Bach, comportementalisme félin, Access Bar, shiatsu, shiatsu équin, équicoaching, alignement, racinologie holistique, hypnothérapie,  EFT, EMDR, communication positive, coaching de vie et professionnel, coaching de conduite automobile, etc.

Quelle est votre méthodologie ?
  • Premier entretien à l’écoute de vos besoins et objectifs
  • Présentation des moyens et des méthodes de Kyoomi Health®
  • Détermination des problématiques et des objectifs de l’entreprise
  • Audit des salariés. Reporting et analyse 
  • Evaluation des besoins des salariés
  • Mise en place des formations et ateliers bien-être avec les experts Kyoomi Health®
  • Bons-cadeaux bien-être / santé offerts aux salariés
  • Bilan. Reporting et analyse
  • Entretien final avec le décisionnaire
Le bien-être en entreprise ? Pourquoi ?
  • Pour améliorer la productivité et le climat de travail
  • Pour diminuer l'absentéisme, le présentéisme et les conflits de travail
  • Pour attirer et retenir les meilleurs talents
  • Pour augmenter la motivation et l'engagement de vos employés
  • Pour vous démarquer en tant qu'employeur de choix
Quel retour sur investissement ?

1 euro invetsi dans la prévention santé = 13 euros de retour sur investissement (EU-OSHA)
Préserver la santé des salariés n’est pas seulement une obligation légale et réglementaire pour toute entreprise. C’est aussi un levier d’amélioration de la performance globale pour l’entreprise, qu’il s’agisse de performance sociale (climat social, image), économique (absentéisme) ou opérationnelle (efficacité, qualité).
Investir dans la prévention est rentable. De nombreuses études démontrent que les investissements réalisés en matière de prévention apportent des bénéfices à l’entreprise, quel que soit le champ de son activité, sa taille ou la nature des risques sur lesquels les investissements sont effectués.

Quelle est l'offre bien-être ?

Nous vous offrons des formations et des ateliers interactifs donnés par des professionnels du bien-être et de la prévention santé. Exemple : yoga et méditation, ostéopathie, équicoaching ou encore naturopathie. Voir la description ci-dessous. 

Pourquoi l'équicoaching en entreprise ?

L'équicoaching est un outil de gestion d'équipe, de leadership, de communication et de gestion des émotions puissant.

Grâce au partenariat puissant noué avec le cheval, l’équicoaching est révélateur des dynamiques d’équipes et des fonctionnement personnels.

Objectif : un meilleure connaissance de soi et de son style de leadership, meilleure gestion des émotions, du stress et amélioration de la communication verbale et non verbale.

Résultat : un gain de productivité grâce à la qualité des rapports entre les travailleurs, une cohésion d'équipe plus marquée, une bonne ambiance dans les équipes, des leaders authentiques dans leur leadership et donc plus efficaces, des collaborateurs plus heureux dans leur quotidien professionnel.
Nous vous proposons des programmes sur mesure de team-building par l’équicoaching. Contactez-nous.

Pourquoi l'ostéopathie en entreprise ?

Objectif : réduire les troubles musculo-squelettiques 2e cause d’absentéisme.

Résultats : un taux d’absentéisme réduit de 22,7 %, pour un total de 314 jours d’arrêt de travail évité.

Exemples d’interventions : Conseiller les postures adéquates. S'intégrer à l'environnement d'une entreprise. Créer un système de fonctionnement fluide. Améliorer la vie quotidienne et professionnelle des salariés.
Nous vous proposons des programmes sur mesure de réduction des troubles musculo-squelettiques et du stress par l’ostéopathie somato-émotionnelle. Contactez-nous.

Pourquoi la naturopathie en entreprise ?

Pour renforcer la santé de vos collaborateurs par une approche globale et naturelle de la prévention santé.
Résultats pour l’entreprise : prévenir le mal-être des salariés. Les sensibiliser à prendre davantage soin de leur santé et de leur bien-être, sans avoir recours systématiquement aux médicaments. Diminuer les coûts relatifs à l'absentéisme et aux accidents du travail.
Résultats pour les salariés : Adapter son alimentation en fonction des besoins qui évoluent. Mieux gérer ses émotions. Obtenir des réponses et des solutions naturelles aux troubles chroniques résultant du stress au travail : mal de dos, sensation de manquer d'énergie, dépression, irritabilité, surpoids, problèmes veineux, problèmes de digestion, recours réguliers aux « petits remontants ».

Nous vous proposons des programmes sur mesure de prévention santé par la naturopathie et la nutrition. Contactez-nous.

Pourquoi le yoga et la méditation en entreprise ?

Pour prévenir les risques psychosociaux et de burn-out, 1ère cause d’absentéisme.

Résultats : augmentation de la productivité, de la qualité des relations professionnelles, de la résistance au stress.
Nous vous proposons des programmes sur mesure de réduction du stress par la méditation en pleine conscience et le yoga. Contactez-nous.

Ce qui nous distingue ?

Nous nous différencions par une approche novatrice et globale du bien-être et de la prévention santé.
Le mieux être en entreprise est au cœur de nos préoccupations.