MISE AU VERT BIEN-ÊTRE ET COHESION D’EQUIPE

MISE AU VERT BIEN-ÊTRE ET COHESION D’EQUIPE

Une mise au vert permet de retirer l’équipe de son lieu habituel. Il s’agit d’un temps d’arrêt, un vide que l’on s’accorde enfin, qui redonne à l’équipe cohérence et forces.

OBJECTIFS

  • Revenir aux valeurs fondatrices de l’équipe et à ses objectifs essentiels.
  • Ouvrir de nouvelles pistes hors des sentiers battus.
  • Sortir des rapports de pouvoir et des modes de fonctionnement  habituels.
  • Aborder avec un regain de créativité des questions importantes relatives au bilan de ses actions et/ou aux projets futurs de l’équipe.
  • Créer une nouvelle dynamique entre ses membres.

Dans cet esprit, nous mettons en place une série d’actions pour favoriser la cohésion, la communication et le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs.

PROPOSITION

Sortir votre équipe de sa zone de confort. Au propre comme au figuré. Par, d’une part, une mise au vert d’une journée alliant bien-être et soft-skills, et par d’autre part, une réflexion sur les processus de décisions et d’organisation.

  • Bien-être. Une séance découverte de Taï-Chi pour favoriser détente et bien-être.
  • Intelligence collective. Un coaching d’équipe pour travailler sur la confiance entre collaborateurs et redéfinir les règles de fonctionnement de la société.
  • Un cadre d’exception. Au milieu de la nature, En province de Liège, du Luxembourg, du namurois et dans le Brabant wallon.
  • Un service all-inclusive comprenant l’accueil, les pauses douceurs, le lunch buffet, les espaces réservés pour la journée.

Vous voulez proposer ce type de journée à vos collaborateurs ? Avec notre réseau d’intervenants spécialisés en qualité de vie, bien-être et santé, nous pouvons vous guider dans le choix des thématiques et le format de la journée.

Pour nourrir votre inspiration, nous vous invitons à visiter notre catalogue d’ateliers et d’animations sur le bien-être au travail.

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Nadia Delhaye

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